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Talent Acquisiton

O talento é a base do sucesso.​

Um plano de aquisição de talentos estratégico e ambicioso é essencial para uma organização potencializar a construção de vantagens competitivas.

Estratégia de aquisição de talentos coerente e efetiva:

  • avaliar os talentos e necessidades existentes

  • identificar futuros líderes

  • manter os superstars existentes​

Qualquer que seja a fase ou objetivo dos nossos clientes, desde fusões e aquisições até consolidação ou a entrada em novos mercados, o nosso principal foco será sempre identificar talento de nível excepcional. Com base na nossa experiência no setor para recrutar profissionais de todos os níveis e de todas as indústrias, apostamos numa pesquisa e análise analítica e diversificada e apoiamos de forma contínua os nossos clientes e candidatos durante todo o processo até ao momento da contratação. 

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A NOSSA METODOLOGIA

A ObservaTalento segue as metodologias do Executive Search de forma a assegurar as melhores práticas no recrutamento e seleção de candidatos.

As nossas metodologias regem-se por um nível de rigor e exigência muito elevado e é aí que nos diferenciamos.

TIME TO FILL

58

DIAS EM MÉDIA

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TALENT MAPPING

Identificação de perfis de acordo com as necessidades da organização.

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LONG LIST

Lista detalhada com cerca de 25 candidatos.

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CONTRATAÇÃO

Candidato escolhido e negociação das condições.

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SHORT LIST

Selecionada uma lista preferencial de 10 candidatos, em média.

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