
Talent Acquisiton
O talento é a base do sucesso.
Um plano de aquisição de talentos estratégico e ambicioso é essencial para uma organização potencializar a construção de vantagens competitivas.
Estratégia de aquisição de talentos coerente e efetiva:
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avaliar os talentos e necessidades existentes
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identificar futuros líderes
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manter os superstars existentes
Qualquer que seja a fase ou objetivo dos nossos clientes, desde fusões e aquisições até consolidação ou a entrada em novos mercados, o nosso principal foco será sempre identificar talento de nível excepcional. Com base na nossa experiência no setor para recrutar profissionais de todos os níveis e de todas as indústrias, apostamos numa pesquisa e análise analítica e diversificada e apoiamos de forma contínua os nossos clientes e candidatos durante todo o processo até ao momento da contratação.


A NOSSA METODOLOGIA
A ObservaTalento segue as metodologias do Executive Search de forma a assegurar as melhores práticas no recrutamento e seleção de candidatos.
As nossas metodologias regem-se por um nível de rigor e exigência muito elevado e é aí que nos diferenciamos.
TIME TO FILL
58
DIAS EM MÉDIA

TALENT MAPPING
Identificação de perfis de acordo com as necessidades da organização.

LONG LIST
Lista detalhada com cerca de 25 candidatos.

CONTRATAÇÃO
Candidato escolhido e negociação das condições.

SHORT LIST
Selecionada uma lista preferencial de 10 candidatos, em média.